La discussione si concentrerà sul tema della competenza come capacità di applicare le proprie conoscenze, esperienze e valori nel processo di raggiungimento di un obiettivo, di una sfida o di risoluzione di un problema, sia in ambito professionale che privato – affari, settore pubblico o privato, politica, sport, ecc.
In che misura le prestazioni di una persona dipendono dalle sue competenze, in che misura la competenza è data dalla conoscenza (sapere, intelligenza) e in che misura è espressa dal comportamento (intelligenza emotiva, sociale, empatia, ecc.)?
Rifletteremo insieme sulle competenze lavorative e personali, sociali, poiché per una società o un’azienda di successo e socialmente responsabile, non sono importanti solo le competenze professionali dei dipendenti, ma anche la capacità di lavorare insieme e in gruppo, la disponibilità a cooperare e ad aiutarsi reciprocamente, la disponibilità a trasferire le conoscenze tra i membri del team, ecc. Ci interesseremo a quali competenze dovrebbe avere un buon manager, soprattutto nella direzione dei valori come componente delle competenze. La responsabilità sociale come leva per la qualità della vita e la soddisfazione dei cittadini sarà presentata attraverso il prisma delle competenze.
L’evento sarà moderato dal dottor Rado Pišot, direttore del Centro di ricerche scientifiche di Capodistria.
